Премию за уходящий год получит треть работающих петербуржцев, за последние три года число таких работников выросло.
Согласно данным hh.ru, если в 2020 году получателей новогодней премии было 13% от общего числа работников, то в 2023-м — уже 28%.
"Между тем 47% опрошенных петербуржцев рассказали, что в этом году их компания не планирует выплачивать сотрудникам новогоднюю премию (три года назад таких компаний было больше — 49%)", — отмечают в пресс-службе сервиса.
Каждый пятый респондент не знает, будет ли денежная прибавка, но рассчитывает на неё. Ещё 4% ответили, что работодатель отказался от выплаты, хотя ранее она была.
На 13-ю зарплату надеются только 13% участников исследования, 3% рассказали об отмене такого бонуса. Большинство, 83% ответивших, заявили, что в их организации никогда не платят дополнительную зарплату.
В следующем году зарплаты своих сотрудников проиндексируют 18% петербургских компаний, следует из данных hh.ru. Частный бизнес не верит, что повышение денежного довольствия поможет удержать персонал в условиях кадрового дефицита.
Треть работоспособных петербуржцев готовы к переезду. Среди наиболее частых причин такого решения — желание сменить климат, получить новые знакомства и недовольство зарплатой.
