Около 46% опрошенных работников СЗФО готовы оставаться на нелюбимой работе, если им предложат высокую зарплату.
Опрос провели сотрудники сервиса по поиску работы HeadHunter (hh.ru). Выяснилось, что год в Северо-Западном федеральном округе доля таких респондентов выросла на 10%. Причём из-за высокой зарплаты готов остаться на раздражающей работе каждый второй опрошенный из всех профессиональных сфер.
Ещё 36% респондентов готовы оставаться на нелюбимой работе только при отсутствии других возможностей. Чаще других по этой причине остаются строители (41%), водители и курьеры (35%), IT-специалисты (33%). А вот работники сферы продаж и юристы чаще предпочитают искать другую работу.
Каждый пятый участник опроса (22%) готов терпеть нелюбимую должность, если есть перспектива карьерного роста. Ради неё продолжают работать топ-менеджеры (26%), производственники (25%), маркетологи (24%).
Кроме того, работодатели могут удержать сотрудников, дав возможность релокации или удалёнки. 18% респондентов соглашаются остаться в компании на таких условиях. Ещё 16% готовы терпеть неинтересную работу ради коллектива, 9% останутся из-за хорошего соцпакета, а 1% — из-за брони.
Только 26% заявили исследователям, что они ни при каких условиях не будут терпеть нелюбимую работу и просто уволятся.
Тем более, что потребность компаний в новых сотрудниках продолжает расти. Петербургский бизнес в феврале увеличил число новых вакансий на треть по сравнению с февралём прошлого года. Работодатели из всех отраслей активно ищут сотрудников, особенно в сфере "Управление персоналом, тренинги". Число таких вакансий увеличилось на 55%, фирмы активно ищут тех, кто будет сам подбирать, искать, обучать и развивать кадры.
В том числе работодателям интересны кандидаты старше 50 лет. За 2023 год компании города выслали свыше 525 тыс. приглашений на работу соискателям 50–60 лет, что больше результатов 2022-го на 39%. Чаще всего старшей возрастной группе предлагали работу в сфере домашнего и обслуживающего персонала, производства, рабочего персонала, строительства, а также транспорта и доставки товаров
