В России второй год подряд повышается востребованность HR-специалистов. Вместе со спросом растут и зарплаты.
По данным сервиса hh.ru, за последние месяцы работодатели разместили более 65 тыс. вакансий в сфере "Управление персоналом, тренинги", что на 16% больше, чем в начале прошлогодней осени. При этом 39% объявлений нынешнего года ориентированы на рядовых кадровиков.
"По сравнению с 2023 годом у компаний на 41% вырос спрос на менеджеров по компенсациям, также на треть (+36%) выросла потребность в руководителях отдела персоналом", — отмечают в пресс-службе hh.ru.
Директоров по персоналу стали искать чаще на 20%. Меньше всего спрос вырос на бизнес-тренеров, количество таких вакансий увеличилось лишь на 1%.
Зарплаты в сфере рекрутмента в среднем выросли на 12,8 тыс. рублей, до 65,7 тыс. Наибольший прирост дохода наблюдается по вакансиям директоров по персоналу, в них уровень предлагаемого денежного довольствия увеличился на 30 тыс. рублей и составил 131 тыс. При этом в Архангельске один из работодателей готов платить такому сотруднику до 500 тыс. рублей.
В Петербурге спрос на рекрутеров взлетел в полтора раза в первом квартале этого года. Средняя зарплата кадровиков в городе достигала 70 тыс. рублей. Кроме того, на рынке труда востребованы специалисты, умеющие автоматизировать HR-процессы. Растёт спрос и на кадровый электронный документооборот.
В целом по рынку труда, высокие зарплаты готовы платить и синим воротничкам, и работникам умственного труда. Так, 1 млн рублей готовы платить заместителю гендиректора по взаимодействию с органами госвласти. До 800 тыс. рублей может получать старший научный сотрудник в университете МГУ-ППИ в Шэньчжэне, а 650 тыс. рублей — шиномонтажник, подсчитали ранее в hh.ru.
Высокие заработные платы в настоящее время предлагаются в Петербурге специалистам в таких областях, как промышленность, информационные технологии, медицина, подтверждают "ДП" в городском комитете по труду и занятости.
Так, по данным портала "Работа России", техническому руководителю (в сфере промышленности) и программисту готовы предложить 255 тыс. руб.; оператору станков с ПУ, слесарю по ремонту автомобилей, ведущему инженеру по лётным испытаниям воздушных судов и инженеру работодатели предлагают заработную плату в размере 200 тыс. рублей.
Кроме того, врачу-терапевту, участковому врачу готовы платить от 170 тыс. руб. до 200 тыс. руб.; а машинисту передвижного компрессора, маляру и штукатуру предлагается заработная плата в размере 180 тыс. руб., следует из данных на середину сентября 2024 года.
