Транспорт и логистика оказались в лидерах года по росту зарплат в Петербурге

Автор фото: Тихонов Михаил
В Петербурге зарплаты в сфере транспорта и логистики за 2024 год выросли на 35% или на 28,2 тыс. до 109,3 тыс. рублей, скачок по отраслям в доходах оказался максимальным, подсчитали в hh.ru.
Средний заработок, который указывают в вакансиях местные компании, достиг 80 тыс. (+10 тыс.).
На втором месте по динамике оказалась сфера обслуживания (+32% или на 19,3 тыс. рублей до 80 тыс.). Административный персонал замыкает первую тройку (28% или 16,5 тыс. до 75,3 тыс. рублей). Не сильно отстают и "синие воротнички" (на 25%, до 94,4 тыс. рублей).
При этом средняя предлагаемая зарплата совпала со средней ожидаемой по городу (80 тыс. рублей) и держится на этом уровне несколько месяцев, отмечают рекрутеры.
"В целом запросы местных жителей с начала года выросли более чем на 10 тыс. рублей. При этом, конечно, остаётся ряд сфер, где зарплатный дисбаланс сохраняется, но их стало существенно меньше, чем годом ранее", — обращают внимание в hh.ru.
По итогам за 2024 год в общероссийском рейтинге Петербург занимает 13 место по уровню дохода местного жителя, в рейтинге регионов СЗФО Северная столица идёт второй. Наиболее активная динамика в СЗФО средних зарплат наблюдается в Архангельской области (+33% за год).
Заметно выросли доходы и в новых отраслях. Так, медианная рыночная заработная плата пеших курьеров в больших городах выросла на 121% по сравнению с показателями 2020 года. Автокурьеры стали получать на 84% больше, чем 4 года назад.
А вот уровень средней зарплаты строителей в Петербурге достиг 102 тысяч рублей. В отрасли — острый кадровый голод. Девелоперы начали обучать строительным профессиям школьников.
При этом петербуржцы жалуются на нехватку денег, несмотря на рост доходов. Каждому третьему петербуржцу не хватает зарплаты на покрытие основных нужд (32%). На необходимый минимум с трудом хватает 41% опрошенных. Полностью удовлетворять основные потребности в рамках зарплаты удаётся лишь 27%, отмечалось в декабрьском исследовании рекрутеров.