Англицизмы hard skills и soft skills, к которым сейчас, кажется, привыкли даже самые заядлые гуманитарии, изначально пришли из жаргона айтишников. От них же нередко можно услышать и то, что soft skills (социальные навыки) значительно важнее hard skills (собственно профессиональные умения).
Дескать, успешная карьера зависит не от того, как ты умеешь работать (по ходу дела освоишься), а скорее от способности комфортно взаимодействовать с коллегами, нравиться начальству и уметь правильно организовать собственное время. Получается, старая пословица "Хороший человек — это не профессия" уже не слишком актуальна?
Однако свежий опрос, проведённый сервисом Superjob, показывает, что россияне по–прежнему в большей степени надеются именно на hard skills. Впрочем, можно рассудить, что soft skills скорее даются от природы и развить их специальными упражнениями можно лишь отчасти. В любом случае радует, что почти половина опрошенных (48%) старается придерживаться золотой середины, не забывая ни о тех, ни о других.
Главными soft skills, над которыми они трудились в 2024 году, респонденты выбрали эмоциональную стабильность / стрессоустойчивость (37%) и обучаемость (22%) — те же, что называли в опросе 2023 года. Стремление к профессиональному росту из тройки лидеров выбыло, набрав только 19% вместо 23%, его место заняла адаптивность (20%). А вот ответственность в этом году выбрали лишь 15% вместо 22%. Возможно, здесь есть над чем задуматься.
