За 2024 год петербургские работодатели разместили на hh.ru более 315 тыс. вакансий, доступных студентам. Это на 37% больше, чем в 2023 году.
Средняя зарплата, которую предлагали петербургским студентам, выросла до 65,4 тыс. рублей — это на 25% больше, чем в 2023 году. Максимальные зарплаты доходили до 128 тыс. рублей.
"Самыми щедрыми в вопросе работы для студентов в Петербурге в прошлом году оказались работодатели из сферы розничной торговли — 67 тыс. вакансий. На втором месте общепит и гостиничный бизнес — 21 тыс. вакансий. На третьем — IT–сфера, более 20 тыс. вакансий. Реже других хотят видеть студентов в своих коллективах компании из сферы искусства и культуры, добычная отрасль и лесная промышленность", — рассказала "ДП" директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова.
По данным "Авито Работы", в 2024 году вакансий для студентов по всей России стало на 163% больше. Их средняя зарплата — 57,8 тыс. рублей в месяц при полной занятости.
По словам HR бизнес–партнёра КГ Progress Екатерины Зеленковой, привлечение студентов даёт работодателям возможность вырастить профессионалов внутри компании, адаптируя их к корпоративной культуре и специфике бизнеса с самого начала карьеры.
"На рынке труда есть дефицит квалифицированных кадров, особенно на начальных позициях. В таких условиях компании видят студентов как перспективный ресурс для закрытия вакансий, которые не требуют большого опыта. Развитие гибких форм занятости и удалённой работы также делает вакансии доступными для молодёжи, совмещающей учебу и работу", — отмечает эксперт.
Кроме того, студенты могут зарабатывать на стажировках, хотя ещё несколько лет назад они были бесплатными. Считалось, что при этом больше выигрывает студент, чем работодатель: получает практический опыт и знакомится с профессией.
"Сейчас ситуация изменилась: стажировки стали интересны обеим сторонам. Не только студент осваивает на практике специальность, но и работодатель получает более подготовленного сотрудника. Диапазон зарплат отличается от сферы к сфере, но ориентировочно это 30–50% от средней зарплаты в отрасли", — поясняет менеджер по работе с учебными заведениями в ООО "Электрорешения" Юлия Грибова.