Впервые за четыре года менеджмент стал популярнее для молодых специалистов, чем IT, а финансовая сфера, которая раньше была в тройке лидеров, стала менее привлекательной, следует из опроса, который провели аналитики Best Company Award.
Самым популярным местом работы в промышленности стала компания "Газпром нефть".
В топ лучших компаний в своих отраслях вошли также Яндекс, Т-Банк, BIOCAD, "Самолёт", "Авиасейлс", X5 Group и МТС, говорится в исследовании аналитиков.
Рейтинг составлен по данным опроса студентов и молодых специалистов из 40 вузов России, а также выпускников 2024 года. Респонденты оценили более 200 компаний, которые активно развивают бренд работодателя и используют продвинутые программы рекрутинга молодёжи.
Так, по итогам 2024 года количество молодёжи в штате одного из лидеров рейтинга, компании "Газпром нефть" достигло более 30 тысяч человек (каждый третий в компании). Около 6% сотрудников — это недавние выпускники вузов и колледжей.
В числе привлекательных факторов для начала карьеры в этой компании респонденты отмечали, например, конкурентный уровень зарплаты, баланс работы и личной жизни, уважительное отношение к сотрудникам, стабильность, возможность гибкого графика и карьерный рост.
Рейтинг Best Company Award составляется ежегодно агентством по работе с высокопотенциальными молодыми специалистами Changellenge. В 2024 году в исследовании участвовали более 9 тысяч респондентов. Результаты рейтинга основаны на данных онлайн-опроса молодых специалистов с высоким карьерным потенциалом (High Potentials и HiPo).
Между тем, бизнес более охотно стал привлекать к работе и абитуриентов, подростков 14–18 лет. По данным hh.ru, с начала года петербургские компании отправили более 300 тыс. приглашений таким кандидатам, что на 42% больше, чем в прошлом году. Многие школьники, придя подработать на каникулах, остаются в компаниях, начиная строить дальнейшую карьеру.
Если говорить о выпускниках, то в Петербурге 54% опрошенных руководителей компаний хотят участвовать в программе распределения молодых специалистов. Наиболее заинтересованы в привлечении выпускников в медицине и фармацевтике (63%), а также в производстве (59%).
