Всему многотысячному коллективу Сбербанка до конца полугодия проиндексируют выплаты на 15%.
Повысить сотрудникам зарплату Герман
Греф обещал еще в ноябре прошлого года. 15%–ная
прибавка — это средняя цифра. Те, сотрудники, которых недооценивали раньше,
получат чуть больше, те, у кого и так зарплата высокая, обойдутся символическими
прибавками, передает "Бизнес ФМ".
Точные тарифные ставки в банке не раскрывают, но
среднерыночные зарплаты банковских работников озвучил Михаил Жуков, гендиректор
группы компаний Headhunter: "Средняя зарплата кассиров–операционистов где-то 26
тыс. рублей. Менеджеры нижнего и среднего звена или бухгалтеры банковские — это
порядка 34 тыс. Средний менеджмент в банке от 50-60 тыс.".
"Эффективность работников Сбербанка где-то на 30–45% отстает
от средней эффективности работы по сектору коммерческих банков. То есть здесь мы
можем посмотреть на такие параметры, как операционная выручка на одного
работника. И вот по такому параметру примерно идет отставание 35–40%. Я бы не
сказал, что это связано с тем, что у Сбербанка работники хуже, чем в других
банках. Связано именно с тем, что по причинам социального характера
Сбербанк достаточно осторожно и только недавно начал оптимизировать свою сеть и
численность своего персонала", — говорит замруководителя аналитического
отдела компании "Метрополь" Марк Рубинштейн.
Читайте также:
Сбербанк начал реформу в Петербурге
Сбербанк принял для себя программу по сокращению штата. В
течение 5 лет Герман Греф намерен уволить почти 70 тыс. человек. По экспертным
оценкам, на зарплатном фонде Сбербанк может сэкономить несколько десятков
миллиардов рублей. За счет освободившихся денег и будет повышаться зарплата
оставшимся сотрудникам. И еще хватит на внедрение новых информационных
технологий. Вице–президент Сбербанка Денис Бугров отметил, что отводимый
на это пятилетний бюджет сопоставим со стоимостью атомной подводной
лодки.