Сотрудники 59% компаний Петербурга работают удалённо, в Москве таких работодателей больше — 65%.
В 30% таких петербургских компаний сотрудников отправили работать дистанционно из-за пандемии коронавируса. В 35% случаев удалёнщики работают из дома постоянно. Еще 41% компаний вообще не имеет удалённых сотрудников, следует из исследования сервиса по поиску работы SuperJob.
Московские работодатели более тяготеют к дистанционной работе. В связи с коронавирусом на удалёнку отправили свой персонал 31% компаний, а 42% организаций имеют удалённых работников на постоянной основе, и только в 35% столичных компаний их нет совсем.
По данным сервиса, сейчас вакансий на удалёнке в Москве всего 6,8%, а в Петербурге — лишь 5,1%.
Среди плюсов удалёнки опрошенные назвали экономию на транспортных и гастрономических расходах, сокращение инфекционных контактов, возможность работать из любого места с интернетом, отсутствие отвлекающих офисных факторов.
Главными недостатками являются ненормированный рабочий день, необходимость совмещать домашние дела с работой, сложности в коммуникациях с коллегами и нехватка живого общения.
