Без малого половина петербургских работодателей запланировала повышение зарплаты сотрудников в 2023 году.
Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведённого "HeadHunter Северо-Запад".
Почти треть (30%) работодателей заявили, что менять зарплаты не планируют, 1% респондентов указали, что уменьшат оклады.
Уменьшение дохода в первую очередь планируется в сфере машиностроения (11%). Вообще не планируют уменьшать доход работников в ретейле, в IT-сфере и области финансовых технологий ожидается прибавка.
В конце августа "ДП" писал, что Петербург занял второе место в рейтинге регионов России по рынку труда. Оценивались зарплата, условия работы, занятость, а также ёмкость рынка труда в регионах. Возглавила рейтинг Москва. Также в топ-5 расположились Московская область, Ханты-Мансийский автономный округ и Татарстан.
