Потребность предприятий логистической сферы в сотрудниках увеличилась более чем вдвое за март-август по сравнению с тем же периодом годовой давности. Это следует из данных "Авито Работы".
Сфера в последнее время переживает период быстрого роста, этому способствует формирование новых логистических цепочек, развитие российского предпринимательства и торговли маркетплейсов. Только с марта по август нынешнего года число вакансий в логистике увеличилось в 2,2 раза.
Выросли и зарплаты, прибавив в среднем 20%. В конце прошлого лета работникам были готовы платить в среднем 57,6 тыс. рублей, сейчас — почти 69 тыс.
Наибольшим спросом пользуются кладовщики, потребность в них выросла в 2,4 раза, средняя зарплата — на 21% (48 тыс.). Необходимы диспетчеры (спрос вырос вдвое, зарплата на 13% до 39 тыс.) и грузоперевозчики (+1,7 раза и 18% к зарплате — до 47,8 тыс.).
К августу доля вакансий в логистической сфере заняла порядка десятой части от всех предложений о работе на платформе. Данные исследования приводит РИА Новости.
Сегодня же стало известно, что спрос на рабочих в Петербурге вырос на 55% с начала года и продолжает увеличиваться. Более того: за последний месяц местные компании опубликовали 16 тыс. подобных предложений о работе, но на одну вакансию в этой сфере приходится только 2,7 резюме, что говорит о выраженной нехватке кадров.
Особенно нужны работодателям водители, упаковщики, комплектовщики, разнорабочие, грузчики, слесари, кладовщики, электромонтажники, монтажники, токари с фрезеровщиками и машинисты. Соответственно выросли и заработные платы рабочих. По данным аналитического сервиса "Люди в цифрах", петербургские компании готовы платить им от 59,7 тыс. до 103,4 тыс. рублей в месяц.
Ранее "ДП" рассказывал, что количество вакансий с зарплатами выше 100 тыс. рублей в Северной столице увеличилось в 2,4 раза. Такую зарплату указывают в 9% объявлений о поиске кадров, а по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, число предложений о работе с зарплатой свыше 100 тыс. рублей увеличилось на 142%.
