Согласно информации в вакансиях, опубликованных в Петербурге летом 2024 года, самые высокие зарплаты в городе предлагают директорам по информационным технологиям.
Как рассказали 26 августа в пресс-службе HeadHunter (hh.ru), такие специалисты могут рассчитывать на жалование в размере 300 тыс. рублей. При этом на втором месте по уровню дохода оказались продуктовые аналитики, "которые не относятся к руководящей позиции, но зато могут потягаться по уровню дохода" с главами юридических департаментов. Последним предлагается зарплата в размере 175 тыс. рублей.
“
"Также в рейтинг тех, кто получают зарплату в несколько раз выше среднего дохода петербуржца, попали руководитель отдела продаж (161 тыс. рублей), директор по персоналу (150 тыс.) и технический директор (150 тыс.)", — говорится в исследовании.
По словам аналитиков, в первую очередь уровень зарплат зависит от уровня дефицита специалистов той или профессии, а в меньшей степени — от отрасли бизнеса или сектора экономики. Помимо вышеперечисленных, в топ-10 профессий с наибольшей зарплатой по итогам лета 2024 года в Петербурге вошли главный инженер проекта (150 тыс. рублей), руководитель отдела логистики (140 тыс. рублей) и глава отдела маркетинга и рекламы (125 тыс. рублей).
В списке профессий с самым низким уровнем дохода оказались диспетчеры, копирайтеры, редакторы, корректоры, фитнес-тренеры и инструкторы, которые зарабатывают до 60 тыс. рублей. Следом идут хостес и администраторы, получающие 57,5 тыс. и 56,1 тыс. рублей и замыкающие первую пятёрку. На шестом месте с жалованием в размере 50,6 тыс. рублей оказались артисты, актёры и аниматоры, на седьмом — методисты с зарплатой 50,2 тыс. рублей, а на восьмом — мерчендайзеры, которым предлагают 50 тыс. рублей в качестве вознаграждения за работу. Ещё меньше получают воспитатели с нянями (45,6 тыс. рублей) и уборщики (45,5 тыс. рублей).
На фото: Топ-10 профессий с наибольшей и наименьшей зарплатой по итогам лета 2024 года в Петербурге
“
"Присутствие педагогов и нянь в анти-рейтинге по зарплатам скорее всего связано с тем, что основной наниматель для них — госсектор, где сохраняется низкая адаптивность к реалиям рынка труда и индексация зарплат происходит планово раз в год, хотя проблемы с наймом преподавательского состава в школы и детсады присутствует", — подчёркивают рекрутёры.
Также в пресс-службе HeadHunter отметили, что в основном топ специализаций с низкой оплатой труда состоит либо из тех, что не требуют профессионального образования, квалификации или специфических навыков, либо из тех, на которые сегодня нет повышенного спроса и острого дефицита.
Ранее "Деловой Петербург" писал, что средняя зарплата сезонных рабочих в строительстве превысила 90 тыс. рублей, а средние зарплаты врачей увеличились до 154 тыс. рублей.
