В "Авито Работе" объявили о запуске проекта "Скиллы в IRL" на платформе "ВКонтакте". Как сообщили в пресс-службе онлайн-платформы, новая разработка представляет собой серию мини-игр, призванную показать молодым соискателям, как их игровые навыки трансформируются в востребованные на рынке труда soft skills.
Пользователям дали возможность пройти серию геймифицированных тестов для определения уровня своих "гибких" навыков. Прохождение каждого теста занимает 30 секунд. За это время можно набрать от 0 до 100 баллов по семи критериям — популярным скиллам, требующимся от соискателей при трудоустройстве. Среди них коммуникабельность, стрессоустойчивость, скорость реакции, грамотность, внимание и логика.
Первыми участниками проекта стали популярные среди молодёжи стримеры: Dmitry_Lixxx, Derzko69, rostikfacekid, dinablin, Korya_mc, Fenya, ZakvielChannel. Они прошли игровые тесты во время открытых стримов и оценили уровень своих мягких навыков. Теперь по окончании выполнения заданий все пользователи могут сравнить свои результаты с уровнем скиллов известных блогеров.
По данным "Авито Работы", российские работодатели в последнее время стали чаще обращать внимание на "гибкие" навыки у кандидатов. За прошедший год количество вакансий, где акцент делается на soft skills, увеличилось на 9%, а средние предлагаемые зарплаты для кандидатов на такие позиции выросли на 12%.
Как сообщал ранее "Деловой Петербург", работодатели Северной столицы стали охотнее нанимать молодых сотрудников. Юные соискатели тоже стали активнее выходить на рынок труда.
Кроме того, работодатели в России стали активнее поощрять развитие личного бренда сотрудников и их страниц в соцсетях.
