В России наблюдается нехватка специалистов в области инженерии — около 600 тыс. человек. Об этом сообщила газета "Ведомости".
В России около 20% предприятий испытывают потребность в таких сотрудниках.
В течение первой половины 2024 года их доходы увеличились на 16–24%. По заявлению вице-президента по HR и организационному развитию производителя электроники "Аквариус" Виктории Хабы, в России наблюдается дефицит специалистов практически во всех инженерных областях. На данный момент требуется около 30 тыс. инженеров-проектировщиков, а также 20,4 тыс. инженеров-технологов.
Генеральный директор инженерной компании "Уралэнерготел" Алексей Бельский прогнозирует, что проблема с нехваткой инженеров будет сохраняться в России ещё в течение 5-10 лет. По его словам, за это время университеты смогут подготовить достаточное количество специалистов и повысить привлекательность профессии.
Дефицит кадров на рынке сейчас ощутим, но он наблюдается последние два года, поэтому основная часть компаний уже адаптировались к ситуации, считает руководитель проектного отдела ООО "Росттерм" (компания "Ростерм") Валерия Жукова.
"Например, мы активно работаем с университетами, берем на практику и на работу студентов старших курсов, где обучаем их с нуля. Отличным решением является создание центров компетенций внутри компаний, чтобы студенты понимали в какую узкопрофильную сфер они хотят пойти, могли устроиться на работу. Плюс, такие центры — отличный мотиватор посмотреть работу компаний изнутри, выбрать, например, именно проектирование или строительство", — рассказала "Деловому Петербургу" Валерия Жукова.
Крупные компании, имеющие существенные ресурсы, смогли наполнить штат за счет более высоких зарплат, в том числе выше рынка, переманивая сотрудников из более мелких компаний, а мелкие адаптировались за счет молодых специалистов, либо за счет более гибкого подхода к графику работы, иногда переводя сотрудников на полную удаленку, добавляет гендиректор ООО "РТСЗ" (компания "Ростерм") Александр Дядин.
"Сейчас учитывая снижение темпом строительства в РФ, на 2025-2026 годы эта проблема будет само по себе нивелироваться, так как темпы проектирования также снижаются и подогретый спрос инженеров-проектировщиков придет в норму", — считает эксперт.
"Мы считаем, что проблема кадрового дефицита требует комплексного подхода к её решению. Необходимо развивать сотрудничество между образовательными учреждениями и бизнесом, создавать программы стажировок и практик для студентов, а также повышать привлекательность инженерных специальностей среди молодёжи. Только так можно обеспечить рынок труда достаточным количеством квалифицированных специалистов и способствовать развитию экономики страны", — заявил "ДП" в свою очередь заместитель гендиректора по научной работе АО "СиСофт Девелопмент" Михаил Бочаров.
Он отмечает, что важно развивать сотрудничество между вузами и предприятиями, чтобы студенты могли получать практические знания и опыт работы. Кроме того, в компании поддерживают идею разработки программ стажировок и практик для студентов на предприятиях.
“
"В советское время была такая практика, рыночная. Она называлась стипендиат. Колхозный или совхозный стипендиат, стипендиат от предприятий, когда студенту стипендию платило предприятие. И сейчас бизнес может оплачивать образование специалиста, которого готовит для себя. Кроме того, решить проблему кадрового дефицита помогают новые инструменты, например, информационное моделирование. Оно позволяет снизить затраты на кадры на этапах проектирования, строительства и эксплуатации", — отметил эксперт.
В будущем также появится спрос на инженеров специального назначения. Специалист этой профессии должен разбираться в экономике, юриспруденции, знать, как функционирует рынок государственных и корпоративных закупок и осуществляются основные поцессы на предприятии. Подробнее — в специальном материале "Делового Петербурга".
Год назад спрос на инженеров-механиков в Петербурге резко вырос на 43%. Больше всего предложений о работе для инженеров-механиков с января по ноябрь 2023 года было опубликовано в Москве и Московской области, Петербурге, Краснодарском крае, Татарстане, Башкирии и Свердловской области.
