За последний год средняя зарплата, которую предлагают "синим воротничкам" в Петербурге, увеличилась на 13,8% и достигла отметки в 91 тыс. рублей.
Такие данные аналитики рекрутинговой платформы HeadHunter зафиксировали к началу февраля 2025 года. В денежном выражении средняя зарплата, предлагаемая представителям рабочих специальностей, выросла за последний год на 11 тыс. рублей.
При этом с февраля 2022 года прирост оказался ещё более внушительным и составил 33 тыс. рублей, а к началу текущего года каждое восьмое вакантное место на региональном рынке труда (более 14 тыс. предложений) приходилось именно на рабочий сектор.
“
"Интересно, что запросы соискателей растут аналогично: с 80 тыс. до 90 тыс. руб. за год. И пока что предложения работодателей немного опережают ожидания соискателей", — отметила директор рекрутинговой платформы HeadHunter в СЗФО Юлия Сахарова в беседе с изданием "Ведомости Северо-Запад".
О том, что в Петербурге наблюдается высокий спрос на рабочих, сообщили и в пресс-службе сервиса "Авито Работа". Как рассказал директор по развитию платформы Роман Губанов, с января 2024-го по январь 2025 года наибольший прирост вакансий пришёлся на операторов станка (+24%), монтажников (+11%) и маляров (+9%).
Также в Северной столице увеличилась потребность в сварщиках, электромонтажниках, водителях погрузчиков, токарей, строителей и специалистах, занимающихся отделочными работами.
Средняя зарплата, которую предлагали представителям вышеуказанных профессий в Петербурге в январе текущего года, составляла от 92,7 тыс. до 123,8 тыс. рублей.
Комментируя статистические данные, Роман Губанов обратил внимание, что на фоне минимального уровня безработицы компаниям приходится повышать жалование, чтобы привлечь новые кадры, "однако характерная для последних лет зарплатная гонка постепенно замедляется".
Как ранее писал "Деловой Петербург", одним из способов для удержания действующих и привлечения новых работников стали персональные карьерные треки, благодаря которым специалист может оценить свои перспективы для развития внутри компании.
Подробнее — в материале "Делового Петербурга".
