Иностранным специалистам финансовой сферы могут облегчить получение российской рабочей визы. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму. Сейчас банкам нужнее менеджеры по работе с клиентами, отмечают эксперты.
Законопроект "О внесении изменений в некоторые
законодательные акты РФ в целях укрепления кадрового потенциала
инвестиционно–финансовой сферы" сегодня внесла в Госдуму депутат Кира Лукьянова
(фракция "Справедливая Россия"). Она предлагает заменить разрешительный порядок
получения рабочей визы для зарубежных специалистов на уведомительный.
"Собственных высококвалифицированных кадров в финансовом
секторе у нас явно не хватает. Соответственно, необходимо привлекать людей из–за
рубежа, чтобы с помощью их знаний и умений развивать финансово–инвестиционный
сектор в России. Иностранные специалисты также могли бы обучать российских
коллег", — приводит слова Киры Лукьяновой РИА "Новости".
Сейчас срок рабочей визы не может превышать 1 год, а на
оформление документов уходит до 3 месяцев.
Глава комитета по экономической политике и
предпринимательству Госдумы еще не изучал документ, однако считает, что если он
"не станет лазейкой для гастарбайтеров, то почему бы его не рассмотреть".
Читайте также:
К "Адаманту" подселили мигрантов
"Общая ситуация в инвестиционно–банковском секторе такова,
что иностранных специалистов набирают только на руководящие позиции, —
рассказала dp.ru директор отделения "Финансовые ресурсы" кадрового агентства
Kelly Ольга Нилова. Вернее даже будет сказать, что не набирают, а присылают
своих управляющих в отделения иностранных банков".
Большинство иностранных специалистов финансовой сферы
работают в Москве, отмечает она. "Я уверена, что в Санкт–Петербурге потребность
в экспатах небольшая, так как по–прежнему требуются в основном менеджеры по
работе с клиентами разного уровня. На эти позиции, как правило, берут местных
специалистов, знающих рынок и имеющих клиентскую базу", — заключает Ольга
Нилова.
"Спрос на специалистов в банковской и инвестиционной сферах
значительно уступает предложению, — добавляет ведущий менеджер по работе с
клиентами петербургского филиала портала HeadHunter Елена Зельдина. — В
борьбе за рабочие места специалисты вынуждены менять профессию либо значительно
корректировать свои зарплатные ожидания".
"Мне кажется, что потребность в привлечении
высококвалифицированных кадров для банковской и инвестиционной сфер из–за
границы может быть вызвана необходимостью стабилизации отечественной финансовой
системы, привлечения управленцев, имеющих опыт антикризисного менеджмента в
данной сфере", — говорит она.
В 2008 году трудовым мигрантам, по данным ФМС, в России было
выдано 4,5 млн разрешений на работу. За 4 месяца 2009 года оформлено 395
тыс. разрешений.
