Как вести себя заму, пока шеф в отпуске

Работает слишком оперативно. Подчиненные привыкли к определенному темпу работы, и оставшийся на хозяйстве зам решил его взвинтить, то он скорей всего столкнется с тихим (или громким) саботажем и вряд ли добьется своего. Это не лучший способ доказать собственную состоятельность.

Проявляет излишнюю инициативу. Чувство здравого смысла часто отказывает людям, которым доверяют власть. Нужно быть на сто процентов уверенным в том, что именно хочет от вас начальник. А еще важнее знать, чего он от вас не хочет. Не следует оказывать на самого себя слишком большое давление и не стоит стесняться просить о помощи, если вы в ней нуждаетесь.

Ведет себя с юношеским задором. Неопытность - довольно частое оправдание неблагоразумного или просто глупого поведения. Начальник управления бизнес-развития компании Daisy Communications Филипп Ли когда-то лишился работы после того, как в 21 год остался за главного в магазине "Сделай сам". В отсутствии босса он нашел очень "выгодного" поставщика товаров, который предоставлял их по "смешной" цене. Когда босс вернулся из отпуска, он был вначале приятно удивлен этой сделкой. А потом быстро выяснил, что все дешевые товары - ворованные.

Заново изобретает колесо. Не стоит пытаться внедрять радикальные изменения в работе при отсутствии начальника. Даже если эти изменения пойдут во благо компании, босс почувствует, что его "оттирают". Если у вас есть какие-то замечательные идеи, лучше сразу поделиться ими с начальством.

Решает сбавить обороты. Конечно, когда босса нет, так и хочется уйти домой из офиса пораньше, или отложить составление какого-нибудь скучного отчета на максимально поздний срок. Но специалисты по карьере настоятельно рекомендуют работать в отсутствии начальника в том же темпе, что и в его присутствии. Это показатель профессионализма, который в современном мире ценится превыше всего.
По информации Times