С приходом сентября на рынке труда Петербурга число соискателей выросло на 12%, сообщила пресс-служба сервиса онлайн-рекрутинга HeadHunter (HH, hh.ru).
Петербуржцы обновили более 400 тыс. резюме. Чаще всего новую работу искали сотрудники автосервисов (+26% активных резюме), рабочие (+26%), водители, курьеры, охранники и инкассаторы (+19%).
На 12% увеличилась активность IT-специалистов, ищут работу более 80 тыс. соискателей. Готовы сменить работодателя и профессионалы в сфере науки и образования, число их резюме выросло на 11%.
"Деловой Петербург" уже рассказывал, что бизнесу стало сложнее удерживать опытных айтишников. Особенно остро нехватка сотрудников наблюдается в направлениях backend-разработки, аналитики и DevOps. А вот кандидатами уровня младшего специалиста (джун) рынок перенасыщен.
Москва и Петербург возглавили рейтинг российских регионов по ситуации на рынке труда в 2023 году. Исследователи изучили данные Росстата по уровню зарплат, занятости, условиям работы и ёмкости рынка труда. Петербург набрал 97 баллов из возможных 100.