Зарплаты в сфере строительства рванули вверх. Больше всего отрасли не хватает квалифицированных рабочих.
По данным hh.ru, в начале сентября зарплаты на петербургском рынке строительства выросли на 42% по сравнению с прошлым годом и достигли 99,7 тыс. рублей.
Также в топ отраслей с быстрорастущей зарплатой попали страхование (+41%), сфера добычи сырья (+41%), топ–менеджмент (+39%) и сфера общепита и туризма (+38%). Самая низкая динамика прироста — у офис–менеджеров, секретарей (+20%), в сфере образования и науки (+23%).
По информации исследовательского центра SuperJob, зарплаты в сфере строительства за год выросли всего на 10,9%, уступив место сфере IT, где уровень оплаты увеличился на 11,9%. Также в топ сфер по приросту зарплат вошли HR и кадры (+10%), маркетинг, реклама и PR (+10,1%) и банки (+9,6%).
Собеседники "ДП" отмечают, что рынку труда не хватает персонала из–за демографических процессов.
"Конкурс на рабочее место очень низкий — работников не хватает. В период кадрового голода работодатели привлекают персонал высокими заработками. Динамика зарплат по отдельным рабочим специальностям впечатляет: например, промышленные альпинисты в Петербурге в среднем стали зарабатывать на 27% больше, чем в прошлом году, механики по обслуживанию дорожно–строительной техники — на 26%, арматурщики — на 25%", — рассказали "ДП" в SuperJob.
По словам основателя и директора сервиса Huntlee (резидент "Сколково") Юлиана Тырнова, линейные рабочие специальности занимали преимущественно мигранты, отток которых наблюдается до сих пор. Также на увеличение зарплат в сфере строительства повлияла межотраслевая конкуренция. Мигранты перешли из строительства в логистику, где не хватает водителей. Кроме того, на рынке недостаточно грузчиков, кладовщиков, упаковщиков, комплектовщиков и курьеров.
"Третий фактор — рост строительного рынка и рынка недвижимости, подорожание стройматериалов. Стоимость квадратного метра не падает. Люди видят эту динамику и ожидают, что расти будут и их зарплаты", — резюмирует Юлиан Тырнов.
